GDPR Cookie Consent by Free Privacy Policy

HZZ: Dvije nove mjere potpora za djelatnosti sa smanjenom gospodarskom aktivnošću

HZZ: Dvije nove mjere potpora za djelatnosti sa smanjenom gospodarskom aktivnošću
POTPORE
SEEbiz.eu - regionalni poslovni portal
Objavljeno: 31.01.2022 / 15:51
Autor: SEEbiz
ZAGREB - Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) donijelo je odluku o dvije nove mjere potpora i to za program zadržavanja radnika u djelatnostima smanjene gospodarske aktivnosti za siječanj i veljaču, priopćio je HZZ u ponedjeljak.

Na sjednici Upravnog vijeća odlučeno je da će se u sklopu "Programa zadržavanja radnika u djelatnostima smanjene gospodarske aktivnosti za siječanj 2022." odobravati isplata mjesečnih troškova plaće za siječanj 2022. godine za zahtjeve za dodjelu potpore zaprimljene od 2. do zaključno 24. veljače.

Potporu za siječanj mogu ostvariti svi poslodavci koji su registrirali djelatnost i prijavili se u sustav osiguranika HZMO-a do 31. ožujka 2021. godine.

Poslodavci koji obavljaju djelatnost sezonskog karaktera, bez obzira na oblik registracije poslovnog subjekta, mogu koristiti potporu za siječanj uz uvjet da su registrirali djelatnosti i prijavili se u sustav osiguranika HZMO-a do 31. ožujka 2021. godine te da su u trenutku predaje zahtjeva u aktivnom statusu. Potpora za siječanj može se ostvariti za radnike zaposlene najkasnije do 31. prosinca 2021. godine.

U sklopu "Programa zadržavanja radnika u djelatnostima smanjene gospodarske aktivnosti za veljaču 2022." odobravat će se isplata mjesečnih troškova plaće za veljaču 2022. godine za zahtjeve za dodjelu potpore zaprimljene od 28. veljače 2022. godine do zaključno 24. ožujka 2022., stoji u priopćenju HZZ-a

Potporu za veljaču tako mogu ostvariti svi poslodavci koji su registrirali djelatnost i izvršili prijavu u sustav osiguranika HZMO-a do 31. ožujka 2021. godine. Poslodavci koji obavljaju djelatnost sezonskog karaktera, bez obzira na oblik registracije poslovnog subjekta, mogu koristiti potporu za veljaču uz uvjet da su registrirali djelatnosti i izvršili prijavu u sustav osiguranika HZMO-a do dana 31. ožujka 2021. godine, te da su u trenutku predaje zahtjeva u aktivnom statusu. Potpora za veljaču može se ostvariti za radnike zaposlene najkasnije do 31. siječnja 2022. godine.

Svi i kriteriji dodjele potpore dostupni su, inače, na web stranicama: https://mjera-zrm.hzz.hr/.

Tagovi: Hrvatski zavod za zapošljavanje, mjere za očuvanje radnih mjesta
PROČITAJ I OVO
Luka Rijeka u 2023. imala 6 posto manji promet, izostala je dividenda s Brajdice
SLABAŠNO
Luka Rijeka u 2023. imala 6 posto manji promet, izostala je dividenda s Brajdice
RIJEKA - Luka Rijeka d.d. prošlu je godinu završila s neto dobiti u iznosu od 1.003.883 eura, objavljeno je na stranicama Zagrebačke burze nakon održane sjednice Nadzornog odbora društva.
Aerodrom Tivat: Promet u travnju skočio 52 posto
SKOK
Aerodrom Tivat: Promet u travnju skočio 52 posto
TIVAT – Aerodrom Tivat u travnju je ostvarila promet od 59,72 tisuće putnika, što je 52 posto više nego u istom razdoblju prošle godine kada je imala 39,22 tisuće putnika.
BHP razmatra novu ponudu za Anglo American
OPCIJE
BHP razmatra novu ponudu za Anglo American
LONDON - Kako vrijeme istječe u pokušaju preuzimanja Anglo Americana vrijednom 43 milijarde dolara, BHP grupa se suočava s kritičnim pitanjem: što bi bilo potrebno da se manja tvrtka privuče za pregovarački stol u sljedećih nekoliko dana?
Dobit Metalca iz Gornjeg Milanovca u 2023. porasla oko 10 odsto
RAST
Dobit Metalca iz Gornjeg Milanovca u 2023. porasla oko 10 odsto
BEOGRAD - Neto dobit holdinga Metalac iz Gornjeg Milanovca porasla je 2023. godine 10,1 odsto, na 678,4 miliona dinara, saopštila je danas brokerska kuća Momentum Securities.
Dioničarima Cinkarne smiješi se dividenda od 0,90 eura
DIVIDENDA
Dioničarima Cinkarne smiješi se dividenda od 0,90 eura
CELJE - Dioničari Cinkarne Celje će na skupštini sazvanoj za 19. lipnja odlučiti da se dio bilančne dobiti za prošlu godinu, u iznosu nešto više od sedam milijuna kuna, rasporedi za dividendu.
@ 2020 SEEbiz. All Rights Reserved.
CLOSE