OECD: Umjetna inteligencija promijenit će globalno tržište rada

Ubrzani razvoj umjetne inteligencije budi strahove da će pojedini profili poslova nestati zbog automatizacije, rezimira OECD-ovo izvješće o tržištu rada francuske novinske agencije AFP. Organizacija ističe da zasad nema dokaza o negativnim posljedicama umjetne inteligencije na zapošljavanje.

"Iako je upotreba umjetne inteligencije još uvijek relativno niska, njen brzi napredak, pad troškova i sve veća dostupnost radnika sa znanjem u području umjetne inteligencije pokazuju da bi gospodarstva zemalja OECD-a lako mogla biti na rubu revolucije", kažu oni. napisao u izvješću.

OECD ističe potencijalne dobrobiti korištenja umjetne inteligencije, ali i značajne rizike kojima se treba odmah pozabaviti. Od ključne je važnosti prikupljanje podataka o korištenju umjetne inteligencije na radnim mjestima, uključujući podatke o tome koja će se radna mjesta njezinom upotrebom promijeniti, nestati, a koja će nastati, smatraju u OECD-u.

Kako je u izvješću napisao Stefano Scarpetta, odgovoran za tržište rada pri OECD-u, korištenje umjetne inteligencije općenito je koncentrirano u velikim tvrtkama, gdje se još uvijek eksperimentira s novom tehnologijom. “Jasno je da postoji veliki potencijal za širu upotrebu umjetne inteligencije, što budi strah od nižih plaća i gubitka radnih mjesta”, dodao je.

Prema podacima OECD-a, poslovi s najvećim rizikom od automatizacije predstavljaju 27 posto svih poslova.

“Korištenje umjetne inteligencije donosi i etičke izazove, vezane uz zaštitu podataka i privatnost, transparentnost i raščlanjivost, pristranost i diskriminaciju, automatsko donošenje odluka i odgovornost”, dodala je Scarpetta. Prema njegovim riječima, radnici i poslodavci moraju iskoristiti prednosti umjetne inteligencije kroz obuku i socijalni dijalog.