Uber smanjuje broj zaposlenih za 10%

„Promjene koje danas uvodimo osmišljene su kako bi se postigle dvije stvari: učiniti Uber jednostavnijim i bržim te stvoriti veći kapacitet za ulaganje u našu budućnost“, napisala je izvršna direktorica Dara Khosrowshahi u e-poruci zaposlenicima. To uključuje i prethodne planove da se u narednim godinama uloži više od 10 milijardi dolara u autonomna vozila.

Dionice tvrtke za prijevoz putnika porasle su za gotovo 2%.

Uber je odbio komentirati broj ukinutih radnih mjesta. Tvrtka je krajem 2025. imala oko 34 000 zaposlenika, prema godišnjem podnesku.

Uber je najnovija tvrtka koja izravnava upravljačke strukture kako bi ubrzala donošenje odluka i poboljšala učinkovitost. Tehnološki divovi poput Googlea poduzeli su slične poteze posljednjih godina.

Khosrowshahi nije pripisao rezove umjetnoj inteligenciji, koja je odgovorna za nedavni val otpuštanja u tehnološkom sektoru.

Promjene uključuju smanjenje broja malih timova koji se sastoje od jednog do dva podređena za gotovo polovicu i smanjenje broja zaposlenika sedam koraka od izvršnog direktora za 20%. Khosrowshahi je rekao da je Uber prerastao mnoge od ovih struktura u svojoj trenutnoj veličini.

Uber također kombinira više timova i koncentrira više zaposlenika u središtima poput New Yorka i San Francisca. Tvrtka će dopustiti oko 1% da nastavi raditi na daljinu, rekao je Khosrowshahi.

„Vitkija organizacija značit će jasnije vlasništvo, brže odluke i više vremena provedenog u izgradnji umjesto u koordinaciji“, rekao je.