Novim ugovorima zaposlenicima su ponovo zajamčene brojne pogodnosti iznad zakonom propisanih, a neka od prava iz prethodnog ugovora dodatno su uvećana. Nagrade za ostvarene radne rezultate, povećanje dodataka na plaću, naknada za topli obrok, božićnica, jubilarne nagrade, slobodan dan za polazak djeteta u školu te darovi u naravi za Božić i Uskrs samo su neke od pogodnosti zaposlenika Grupe Pivac.
„Sretan sam što smo potpisivanjem novog ugovora našim zaposlenicima omogućili još bolje radne uvjete. U vremenu nepredvidivih gospodarskih kretanja, potpisivanje ugovora na dvogodišnje razdoblje jasna je poruka da su nam ljudi i njihova sigurnost na prvom mjestu. Predani smo stvaranju okruženja koje odražava našu poslovnu filozofiju da se rad i doprinos svakog zaposlenika cijene, a s istim ćemo ciljem i dalje nastaviti raditi na povećanju materijalnih i ostalih prava radnika“, poručio je Vilim Simon, predsjednik Uprave Mesne industrije Vajda.
„Želja nam je bila potpisivanjem ugovora na dvije godine našim zaposlenicima stvoriti sigurniji okvir u nadolazećim vremenima. Na taj način sadašnjim i budućim djelatnicima šaljemo čvrstu garanciju da ćemo radeći svi zajedno imati bolji zalog za budućnost. Ljudi su nam uvijek ispred svega, a dobro zaposlenika naš je prioritet. Stoga zadržavanjem svih postojećih prava i njihovom kontinuiranom nadogradnjom nastavljamo zajednički graditi kvalitetniju sredinu s našim socijalnim partnerima“, izjavio je Igor Miljak, predsjednik Uprave PPK karlovačke mesne industrije.
Prava iz kolektivnih ugovora primjenuju se na sve zaposlenike bez obzira na to jesu li članovi sindikata. Zadržavajući i povećavajući materijalna i socijalna prava zaposlenika, PPK i Vajda ponovno se potvrđuju kao odgovorni poslodavci koji najveću pažnju posvećuju radnicima i prepoznaju ih kao važne dionike u razvoju kompanija i čitave Grupe Pivac.
Potpisanim Kolektivnim ugovorima zadovoljni su i Bruno Glavak i Nedeljko Bukovšek, povjerenici Sindikata zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i duhanskoj industriji i vodoprivredi Hrvatske (PPDIV) – Sindikalnih podružnica Vajda i PPK, kao i Safet Silahić, povjerenik Sindikata hrvatskog vozača (SHV) za PPK. Dogovorene pogodnosti za radnike, ističu u sindikatima, veće su i u odnosu na prava propisana Zakonom o radu i u odnosu na dosad važeći kolektivni ugovor. Dodaju i kako je potpisivanjem novog ugovora Grupa Pivac jasno pokazala svoju usmjerenost na stvaranje kvalitetnog i poticajnog radnog okruženja za svoje zaposlenike.
