Hrvatski Telekom zapošljava IT stručnjake

Oni su predstavnici novog načina rada u manjim i bržim timovima, koji end-to-end vode projekte koje testiraju na tržištu i poboljšavaju u realnom vremenu. Pozivaju vas da im se pridružite ako imate iskustva i ideja te svoja znanja umijete prenositi na mlađe od vas.

Ivana Beli Oštarčević direktorica je standardnih ICT proizvoda i rješenja, Ivan Runje direktor je Telco i TV proizvoda, a Antonijo Nikolić direktor Odjela za razvoj programskih rješenja informacijskih sustava.

Oni su predstavnici novog načina rada, mlada i agilna ekipa Hrvatskog Telekoma. Njihove su karijere u strmoglavom usponu, a ispred njih su novi izazovi. Ciljevi su im zacrtani, imaju i sjajnu ekipu, a dobra je vijest ta da i dalje traže pojačanje za svoje timove, iskusne stručnjake s kojima će raditi na projektima koji transformiraju način na koji komuniciramo, koristimo usluge i poslujemo.

Doista, Hrvatski Telekom zapošljava iskusne developerke i developere za svoje agilne timove. Traže se: Big Data Solution Architect, Data Engineer, Tech Lead - Data Engineer, Tech Lead za digitalne platforme, CRM Developer, OSS Technical Lead, Senior Java Developer i Senior DevOps Engineer. Tvrtka pokreće niz novih agilnih timova koje vode sugovornici tportala.

Antonijo Nikolić proveo je većinu karijere u Iskonu, u kojem se zaposlio kao sistem administrator za Linux. U sljedećih 14 godina upoznao je tvrtku sa svih strana: vodio je razvojne timove, billing tim, a zadnje četiri godine i cijeli IT.

'Sa svojim timom pokrenuo sam modernizaciju IT ekosustava, a u HT-u sam nepuna tri mjeseca', kaže Antonijo, dodajući da je preuzeo vođenje Odjela za razvoj programskih rješenja informacijskih sustava; IT Software Engineering Departmenta, ako vam je informatički rječnik razumljiviji i draži.

'S našim arhitektima i tehničkim voditeljima radim na strategiji modernizacije naših sustava i našeg načina razvoja softvera', otkriva Antonijo i najavljuje pokretanje niza zanimljivih razvojnih projekata. Glavni je zadatak uvođenje agilne organizacije poslovanja.

'Moja je uloga primarno vezana uz ekipiranje agilnih timova s developerima, solution arhitektima i technical leaderima', kaže Antonijo, dodajući da traga za pojačanjima na tržištu. Cilj mu je ojačati interni razvoj.

'Došao sam uoči koronakrize i potresa i impresioniralo me to kako se firma brzo prilagodila okolnostima. Skoro kompletan IT doslovno je preko noći počeo raditi od kuće, a da se to uopće nije osjetilo u poslu', kaže Antonijo, a i sam uglavnom radi od doma. Njegov je radni dan ispunjen sastancima, zapravo video i telefonskim pozivima, intervjuima i upoznavanjima s kolegama.