Amazon planira ukinuti čak 30.000 korporativnih radnih mjesta

Ta brojka predstavlja mali postotak od ukupno 1,55 milijuna Amazonovih zaposlenika, ali gotovo 10% od otprilike 350.000 korporativnih zaposlenika tvrtke. To bi predstavljalo najveće ukidanje radnih mjesta u Amazonu od ukidanja oko 27.000 radnih mjesta krajem 2022. godine.

Glasnogovornik Amazona odbio je komentirati.

Amazon je u posljednje dvije godine ukidao manji broj radnih mjesta u više odjela, uključujući uređaje, komunikacije, podcasting i druge.

Smanjenjima koja počinju ovog tjedna moglo bi utjecati na niz odjela unutar Amazona, uključujući ljudske resurse, poznate kao People Experience and Technology, uređaje i usluge te operacije, rekli su izvori.

Voditelji pogođenih timova zamoljeni su u ponedjeljak da prođu obuku o tome kako komunicirati s osobljem nakon obavijesti koje će početi stizati putem e-pošte u utorak ujutro, rekli su izvori.

Izvršni direktor Amazona Andy Jassy poduzima inicijativu za smanjenje onoga što je opisao kao višak birokracije u tvrtki, uključujući smanjenje broja menadžera. Uveo je anonimnu liniju za pritužbe za identificiranje neučinkovitosti koja je izazvala oko 1500 odgovora i preko 450 promjena procesa, rekao je ranije ove godine.

Jassy je u lipnju rekao da će povećana upotreba alata umjetne inteligencije vjerojatno dovesti do daljnjih otpuštanja, posebno automatizacijom repetitivnih i rutinskih zadataka.

Puni opseg ovog kruga otpuštanja nije bio odmah jasan. Ljudi upoznati s tim pitanjem rekli su da bi se broj mogao mijenjati s vremenom, kako se Amazonovi financijski prioriteti mijenjaju. Fortune je ranije izvijestio da bi odjel ljudskih resursa mogao biti ciljano smanjenjem od otprilike 15%.

Dionice Amazona porasle su za 1,2% na 226,80 dolara u ponedjeljak poslijepodne. Tvrtka planira objaviti zaradu za treće tromjesečje u četvrtak.