Osoblje ECB-a optužuje Christine Lagarde za vođenje neodgovorne pravne tvrđave

U pismu predsjednici ESB-a Christine Lagarde, koje je vidio Financial Times, njezin odbor zaposlenika rekao je da vlastito upravljanje bankom nije poštovalo upravo ona načela vladavine prava koja je nedavno pohvalila kao jednu od "ključnih komparativnih prednosti" Europe.

"Žao nam je što vidimo da se tim načelima izraženim izvan institucije čini da se unutar institucije pridaje malo vrijednosti zbog njezine strukture moći", napisao je predsjednik odbora zaposlenika Carlos Bowles u pismu Lagarde.

Pismo je poslano u trenutku kada je ESB do sada odbijao popustiti u sporu oko radničkog vijeća frankfurtske institucije, utjecajne skupine izabranih zaposlenika.

ECB je predložio prisiljavanje izabranih predstavnika da dio svog vremena posvete svojim svakodnevnim poslovima. Prema njemačkom radnom zakonu, mogu se puno radno vrijeme usredotočiti na zagovaranje najboljih interesa zaposlenika, dok istovremeno primaju njihove redovne plaće. Međutim, kao eksteritorijalna institucija, ESB ne podliježe ni njemačkim radnim zakonima ni sličnim pravilima u drugim državama članicama EU.

Kao takva, ESB je bila „neodgovorna pravna tvrđava“, tvrdio je Bowles u pismu.

U dokumentu od četiri stranice tvrdio je da je postupanje ESB-a prema zaposlenicima dovelo do „raširenih pritužbi na favoriziranje, [...] visokih stopa sagorijevanja i ranjivosti mnogih kolega koji rade na određeno vrijeme“.

Sukob je samo najnoviji znak napetih radnih odnosa u središnjoj banci. U anketi među zaposlenicima koju je ranije ove godine proveo sindikat Ipso, 77 posto od otprilike 1400 ispitanika reklo je da je „poznavanje pravih ljudi“ ključno za napredovanje u organizaciji, u usporedbi sa samo 19 posto koji vjeruju da dobro promovira „najkompetentnije ljude“.

U svom pismu Lagarde, Bowles tvrdi da se ESB „nalazi i u poziciji poslodavca i zakonodavca“, izlažući osoblje situaciji koja je ugrozila njihovu slobodu da „neovisno izražavaju svoja stručna mišljenja“.

Bowles je također optužio ESB da koristi svoju moć kako bi „potkopao, pa čak i ušutkao jedinu institucionalnu protutežu unutar ESB-a, naime predstavništvo osoblja“.

ECB je u izjavi rekao: „Čvrsto smo predani vladavini prava i djelujemo unutar jasnog okvira zapošljavanja koji je usko usklađen s Pravilnikom o osoblju EU i podložan je kontroli Europskog suda pravde“, dodajući da je dobio „veliku većinu sudskih slučajeva pred Europskim sudom pravde o okviru radnog prava ESB-a“.

ECB je tvrdio da bi predložene promjene uloga predstavnika zaposlenika, koje želi provesti do sredine 2026., bile u interesu svih zaposlenika.

Kaže da bi pravila osigurala da predstavnici zaposlenika mogu „nastaviti svoju karijeru i ostati blisko povezani s tekućim radom i javnim mandatom“ središnje banke, a istovremeno se zalagati za potrebe osoblja.

Šefovi europskog sindikata uslužnog sektora EPSU i njemačkog sindikata Verdi također su ranije ove godine pisali Lagarde, pozivajući je da odustane od predloženih promjena.

Zakonske privilegije i zaštita radničkih vijeća ugrađene su u njemački zakon više od stoljeća.