Zaposlenici Alpine počeli dobivati otkaze

Zbog planiranog restrukturiranja u Žirama se očekuje otpuštanje 83 djelatnika, a 23 osobe dobit će nove ugovore o zapošljavanju u drugom odjelu. Do kraja godine Žire bi trebale imati 160 zaposlenih.

Uprava tvrtke je u kolovozu, nakon završetka kolektivnog godišnjeg odmora, predstavnicima radnika i sindikata predstavila planiranu reorganizaciju i optimizaciju koncerna, prema kojoj će do kraja bez posla u Žirama ostati 60 zaposlenika. godine. U međuvremenu, krajem srpnja, zatvorila je svoja vrata i jedna od dvije proizvodne jedinice u Bosni i Hercegovini.

Dio proizvodnih linija preselit će se u drugi proizvodni pogon u BiH, odnosno linije za montažu cipela za alpsko skijanje, skijaško trčanje i planinarenje te čiper, pojasnili su u Alpini u kolovozu za STA. U sjedištu tvrtke u Žirama ostaju alatnica i odjeli za lijevanje plastike i poslove visoke dodane vrijednosti, odnosno cijeli odjel razvoja, marketinga i prodaje.

Kako je danas izvijestio Radio Slovenija, poznat je popis viška radnika, a predsjednica sindikata u tvrtki Janja Tinauer rekla je da se radi o 83 osobe, od kojih će za 23 biti ponuđeni novi ugovori u drugom odjelu. Neki od njih čekaju mirovinu, a 38 će dobiti poslovni otkaz.

“Ljudi su razočarani jer su u tvrtki dva-tri desetljeća. Nadam se da će im zavod pomoći oko nekog novog posla”, dodao je Tinauer, a prema pisanju radija, u škofjeloškoj podružnici Zavoda za zapošljavanje Republike Slovenije su spremni i prate situaciju.

Prema riječima Uroša Kopavnika, ravnatelja kranjske područne jedinice te ustanove, većina otpuštenih radnika tijekom primanja novčane naknade ispunit će uvjete za odlazak u mirovinu, ali će ipak sa svakim od njih izraditi plan zapošljavanja. . Nudi im se i posao u drugim djelatnostima, bez obzira na stupanj obrazovanja, dodao je.

Prošle godine Alpina je ostvarila 38,8 milijuna eura prometa. Gubitak je iznosio 1,7 milijuna eura, a vrijednost EBITDA 900.000 eura. Uprava tvrtke ove godine planira ostvariti 28 do 29 milijuna eura prodaje, što je oko 25 posto manje od prvotnog plana. Očekuje se da će gubitak iznositi tri milijuna eura.

Kako je u kolovozu naglasila direktorica Amadea Kavčič Jesenovec, sadašnji potezi koje su prisiljeni poduzimati su teški i nepopularni, ali nužni za očuvanje tvrtke. Razlozi za njih su smanjenje potreba za proizvodnim kapacitetima, visoki troškovi energenata, transporta i održavanja, povećanje minimalne plaće i veliki pritisak konkurencije u smislu niskih proizvodnih cijena.