Slovenija: Tvrtke pronalaze pozitivne učinke zapošljavanja izbjeglica, ali izazovi ostaju |
Objavljeno: 12.11.2023 / 08:13 |
Autor: SEEbiz |
LJUBLJANA - U Sloveniji u mnogim djelatnostima nedostaje radnika. Sve više poslodavaca stoga zapošljava strane radnike, uključujući izbjeglice i tražitelje međunarodne zaštite. |
Zapošljavanje je ključno za uspješnu integraciju stranaca u našu sredinu i društvo. I u tvrtkama bilježe brojne pozitivne učinke zapošljavanja ljudi koji su kod nas potražili utočište. No i dalje su problem dugotrajne procedure za dobivanje radnih dozvola. Snizhana Semenyuk, izbjeglica iz Ukrajine, po struci je pravnica. Trenutno radi u Ikei, u odjelu logistike. Vrlo je zadovoljna radnom okolinom: "Mogla sam vidjeti kakav je ovaj posao i vidjeti sviđa li mi se. Hvala mojim kolegama koji su mi uvijek bili na raspolaganju i pomagali", rekla je. U Ikei Slovenija radi 11 izbjeglica iz Ukrajine, Irana i nekih afričkih zemalja. Ali rade, primjerice, u kuhinji ili u upravi, obično se okušaju u različitim poslovima. Projekt ima i pozitivne učinke za tvrtku, zbog čega će se nastaviti, objašnjava voditelj tržišta Ikea Slovenija Cas Lachaert: "Istraživanja pokazuju da zapošljavanje izbjeglica doprinosi gospodarskom rastu, jer je više poreznih obveznika. Kao tvrtka vidimo da ljudi su otvoreniji prema drugim kulturama, često se druže i nakon posla." Poslodavci u praksi imaju dosta problema pri zapošljavanju stranaca koji nisu državljani EU. Procedure na upravnim jedinicama znaju trajati i više od pola godine, a problem ishođenja potvrda je velika udaljenost veleposlanstava u inozemstvu, upozorava Urška Jarc iz Cosylaba. "Imali smo slučajeve u kojima je zaposlenik iz Južne Afrike morao letjeti osam sati u jednom smjeru do Kaira samo da bi mogao predati otiske prstiju kako bismo mogli nastaviti s procesom", rekla je. Kako u Sloveniji, tako iu drugim zemljama, postoje i drugi izazovi i prepreke u integraciji izbjeglica. Romana Zidar iz Visokog povjerenika Ujedinjenih naroda za izbjeglice nabraja neke od njih: "Pronalazak smještaja, integracija u lokalnu sredinu. Oni koji imaju djecu moraju organizirati čuvanje djece. Jezična integracija je također izazov." Međutim, kako napominje, u modernom globalnom svijetu multinacionalne kompanije sve više i same razvijaju nove prakse integracije izbjeglica. |
|
Tagovi: radnici, migranti, Slovenija, ikea |
PROČITAJ I OVO | ||
Zaključena 60 milijuna eura vrijedna investicija EBRD-a u društvo M Plus Croatia |
ZAGREB – Investicija Europske banke za obnovu i razvoj (EBRD) u Business Process Outsourcing (BPO) poslovnu vertikalu Mplus Grupe (Meritus ulaganja d.d. – ZSE:MRUL), vrijedna 60 milijuna eura, dobila je regulatorna odobrenja nadležnih vlasti te je zaključena 21. svibnja. |
Dionice Varteksa povlače se s burze |
ZAGREB - Dioničari Varteksa na izvanrednoj glavnoj skupštini donijeli su odluku o povlačenju dionica te varaždinske kompanije s uvrštenja na Zagrebačkoj burzi, kao i odluke prvo o smanjivanju temeljnog kapitala, a potom i dokapitalizaciji. |
Aurora Residences: FMTG predstavlja novi projekt u Falkensteiner Resortu Punta Skala |
BEČ – Potražnja za apartmanima s dodatnom uslugom i dalje raste. FMTG je rano prepoznao ovaj trend i već 20 godina ih razvija pod brendom Falkensteiner Premium Living i integrira u infrastrukturu Falkensteiner hotela. |
Grupa Triglav: Neto dobit u prvom kvartalu katapultirana 154% |
LJUBLJANA - Grupa Triglav je u prvom tromjesečju u odnosu na isto razdoblje lani povećala neto dobit za 154 posto na 36,6 milijuna eura, pri čemu je ukupni obujam poslovanja zadržala na prošlogodišnjoj razini; dosegnuo je 488,7 milijuna eura. |
ALH prodaje mljetski hotel Odisej |
ZAGREB - Adriatic Luxury Hotels (ALH), vodeća hotelska grupacija s portfeljem luksuznih hotela i vila na području Dubrovnika u Hrvatskoj, objavila je stratešku prodaju hotela Odisej, jedinstvene nekretnine smještene u prekrasnom prirodnom okruženju hrvatskog nacionalnog parka na otoku Mljetu. |