Novi kolektivni ugovor donosi poboljšanja uvjeta rada i materijalnih prava zaposlenika, a ukupna vrijednost ugovorenih dodatnih prava radnika za 2024. godinu iznosi milijun i 300 tisuća KM. Promjene uključuju povećanje osnovnih plaća, prelazak na transparentniji obračun plaća, povećanje regresa za godišnji odmor, te izjednačavanje regresa sa 70 posto prosječne plaće u Bosni i Hercegovini.
„Ovaj kolektivni ugovor predstavlja važan korak za našu tvrtku i zaposlenike te je najbolji pokazatelj naše kontinuirane usmjerenosti na osiguranje boljih uvjeta rada. Njime smo ne samo poboljšali materijalne uvjete za naše zaposlenike, već i postavili važne temelje za dugoročni prosperitet i zadovoljstvo svih članova našeg tima te stvaranje okruženja u kojem svaki zaposlenik može rasti i razvijati se. Ponosni smo što možemo pružiti sigurnost i podršku našim zaposlenicima, jer vjerujemo da su oni srce i snaga naše tvrtke“, rekao je Stipe Bevanda, direktor Sarajevskog kiseljaka.
Osim financijskih pogodnosti, Sarajevski kiseljak kontinuirano radi na poboljšanju uvjeta rada i zadovoljstvu svojih zaposlenika. Već četiri godine zaredom kompanija se pozicionirala među prva tri poslodavca u BiH u prehrambenom sektoru, a ove godine je zauzela prvo mjesto u ovoj kategoriji. Usmjerenost na brigu o socijalno najosjetljivijim skupinama zaposlenika, ključnim i deficitarnim poslovima te povećanje vrijednosti smjenskog i minulog rada dodatno povećavaju konkurentnost tvrtke na tržištu rada.
Sarajevski kiseljak, koji posluje u sustavu Fortenova grupe, proizvođač je prirodne mineralne vode i široke palete bezalkoholnih pića, koji osim ulaganja u svoje zaposlenike, ulaže iu modernizaciju proizvodnih pogona i inovacije u proizvodnji. , proširenje proizvodnih kapaciteta i podizanje konkurentnosti na domaćem i izvoznim tržištima.
