GDPR Cookie Consent by Free Privacy Policy

Japan preispituje svoju kulturu 12-satnog radnog vremena

Japan preispituje svoju kulturu 12-satnog radnog vremena
RADNO VRIJEME
SEEbiz.eu - regionalni poslovni portal
Objavljeno: 05.03.2020 / 08:07
Autor: Matej Balen
TOKYO – Kako japanske vlasti pozivaju kompanije da skraćuju radna vremena i omogućavaju radnicima rad od kuće, javnost sve više preispituje temeljni koncept japanske radne kulture.

Desetljećima se u Japanu vjeruje kako je dugotrajni rad ključ svakog uspjeha. U japanskim kompanijama zaposlenici ne mogu kućama prije svojih šefova, a i šefovi rade puno više nego što su Europljani i Amerikanci navikli. Japanski studenti ostaju u školama daleko duže nego njihovi europski kolege, vjerujući kako su znanje i rad - ključ uspjeha nacije koja praktički nema rudna bogatstva.

Prošli tjedan je premijer Shinzo Abe u dramatičnom pozivu na borbu protiv širenja korona-virusa pozvao na zatvaranje škola, te borbu sa tradicionalnim tabuima japanskih firmi o radu „od jutra do mraka, bez obzira na tajfune i potrese“.

Čini se da su velike japanske kompanije poput Panasonica i Mitsubishija počele s usvajanjem ovih mjera navodeći svoje zaposlenike na rad od kuće. Ova promjena navodi poslodavce da uvode fleksibilniji stil rada, ali i da preispitaju svoje kriterije za dobro obavljeni posao.

„Poslodavci u Japanu nemaju razvijeni sustav za evaluaciju rada svojih radnika, te punu pažnju stavljaju na broj sati proveden na radnom mjestu.“, navodi profesor jednog tokijskog sveučilišta.

„Rad od kuće je samo mali dio problema, stvarni problem je realna produktivnost radnika.“

Japanski radnici su poznati da na radna mjesta dolaze i kada su bolesni, u danima kada su službeno na godišnjim odmorima, a sve kako bi zadovoljili svoje poslodavce. U današnjoj situaciji to apsolutno odmaže u borbi protiv epidemije.

„Čak i ako se otkažu javna okupljanja, ljudi osjećaju obvezu da dolaze na radna mjesta gdje se opet okupljaju u velikim grupama. Prošle godine, usprkos opasnosti od tajfuna, ljudi su poticani na dolaske na posao umjesto traženja zaštite za sebe i obitelji.“, navodi profesor.

„Usprkos tehnološkom napretku, Japan nije dovoljno tehnološki razvijen za rad na daljinu, a kompanije ne posjeduju potrebne sigurnosne protokole.“

Tagovi: Japan, japanske kompanije, Shinzo Abe, japanski radnici, Panasonic, Toyota, Mitsubishi
PROČITAJ I OVO
EU zaoštrava ton prema SAD-u u sporu oko subvencija Boeingu i Airbusu
SUKOBI
EU zaoštrava ton prema SAD-u u sporu oko subvencija Boeingu i Airbusu
BRUXELLES - Europska unija zaprijetila je eskalacijom 15-godišnjeg spora sa SAD-om oko subvencija proizvođačima zrakoplova Boeingu i Airbusu ukoliko Washington ne pristane na dogovor, izvijestili su u ponedjeljak britanski mediji.
CureVac dobio EIB-ov zajam za proizvodnju cjepiva za Covid-19
ZAJAM
CureVac dobio EIB-ov zajam za proizvodnju cjepiva za Covid-19

BERLIN - Njemačka biotehnološka kompanija CureVac, koja razvija cjepivo za Covid-19, dobila je od Europske investicijske banke (EIB) zajam u iznosu 75 milijuna eura kako bi proširila kapacitete za njegovu proizvodnju.

Kekezu novi mandat na čelu Đure Đakovića
KARIJERE
Kekezu novi mandat na čelu Đure Đakovića
SLAVONSKI BROD - Nadzorni odbor društva Đuro Đaković Grupa d.d., danas je donio odluku o imenovanju člana Uprave, Hrvoja Kekeza, na novo mandatno razdoblje.
Švicarska preplavljena respiratorima nabavljenima u vrijeme pandemije
RESPIRATORI
Švicarska preplavljena respiratorima nabavljenima u vrijeme pandemije
ŽENEVA - Švicarske vlasti razmatraju što učiniti s viškom respiratora koje su kupovale u velikim količinama u vrijeme kada je izbila pandemija koronavirusa.
Boeing prekida proizvodnju modela 747
PREKID
Boeing prekida proizvodnju modela 747
SEATTLE - Kompanija Boeing planira prekinuti proizvodnju svog aviona 747 jumbo jet (preciznije 747-8) za dvije godine.
@ 2020 SEEbiz. All Rights Reserved.
CLOSE