Istraživanje: Slovenske kompanije predviđaju dugoročni rad od kuće

Među anketiranim tvrtkama, 96 posto njih se u potpunosti ili djelomično slaže da će češći posao od kuće dugoročno ostati na snazi.

Studiju o utjecaju pandemijske krize covida-19 na poslovanje tvrtki u Sloveniji proveli su Kearney i Američka gospodarska komora u Sloveniji (Amcham Slovenija) u rujnu i listopadu. Ovo je drugo istraživanje tvrtke ove godine. Prva je provedena u proljeće, kada je javni život na nekoliko tjedana stao.

Jesensko istraživanje pokazalo je da su tvrtke u prosjeku optimističnije u svojim prognozama u usporedbi s proljetnim istraživanjem, priopćila je Amcham Slovenija. Istodobno, komora upozorava da je prikupljanje odgovora završeno prije nedavne druge objave epidemije i uvođenja strožih mjera za suzbijanje širenja zaraza. U jesenskom istraživanju za ovu godinu tvrtke su u prosjeku izrazile očekivanja pada prihoda od tri posto u odnosu na prošlu godinu. U proljetnom istraživanju taj je udio iznosio 15 posto. Očekuje se da će ove godine broj zaposlenih pasti za tri posto (na proljeće se predviđalo šest posto). U međuvremenu se očekuje smanjenje investicija za 4% u rujnu i početkom listopada (udio je bio 13% na proljeće). Istraživači vjeruju da je većina anketiranih tvrtki bila razborita u svojim prognozama i da je već razmotrila mogućnost drugog vala epidemije.

Pandemija je potaknula menadžere da razviju nove kompetencije kako bi se mogli suočiti s tržišnim izazovima. Tako više od polovice anketiranih tvrtki izvještava o djelomičnoj ili značajnoj promjeni svojih kompetencija i načina rada u tim izvanrednim okolnostima.

Većina anketiranih tvrtki teži mjerama koje jačaju fleksibilnost procesa rada i digitalizacije. Među mjerama koje su uvedene tijekom krize i imale pozitivan utjecaj na poslovanje, najčešće su se isticale mjere za povećanje fleksibilnosti radne snage (64 posto), digitalizacija poslovanja (40 posto) i unutarnja debirokratizacija (32 posto).

Rad od kuće pokazao se pozitivnom mjerom za više od trećine ispitanih tvrtki. Ovom mjerom 37 posto izvještava o povećanju učinkovitosti rada, a 54 posto povećava zadovoljstvo i predanost zaposlenika.

"Šest mjeseci nakon početka pandemije, tvrtke su se vratile u" novu normalu ". To znači da se većina njih nije vratila na stare tračnice, već su danas promijenjene i bolje pripremljene za trenutne i moguće sljedeće valove krize", napisao je partner u Kearneyu Marko Derča.

Istraživanje ističe ubrzanu uporabu digitalnih oblika rada kao dugoročnu posljedicu krize. Tako se 84 posto anketiranih tvrtki čvrsto slaže da će se u budućnosti više koristiti posao od kuće. To je 31 postotni bod više nego u proljeće. Još 12 posto djelomično se slaže. Ukupno se 96 posto slaže, barem djelomično, da će poboljšani posao od kuće biti stvarnost u budućnosti.

Gotovo dvije trećine, 65 posto, predviđaju daljnje jačanje digitalnih oblika rada unutar organizacija, nešto više nego u proljeće. Ispitanici u proizvodnom sektoru također ukazuju na veći fokus na robotiku i automatizaciju (44 posto).