HRT-ov Novi smjer: Smanjivanje broja zaposlenih, inovacije i nove radne metode |
Objavljeno: 18.03.2024 / 20:54 |
Autor: SEEbiz |
ZAGREB - HRT-ov “Novi smjer”, strateški dokument javne radiotelevizije predstavljen je u ponedjeljak, a u njemu se, između ostaloga, navodi da će tijekom 2025. i 2026. “biti nužno smanjivanje broja zaposlenih za 30 posto” te se najavljuje “uvođenje niza inovacija u tehnologiji i radnim metodama”. |
“Ovaj dokument označava ključan korak prema izgradnji budućnosti HRT-a, postavljajući jasne ambicije kroz konkretne obveze i mjere. Razvijen je kao odgovor na neodgodivu potrebu za transformacijom u načinu rada i obnovom povjerenja publike”, ističe se u dokumentu. Dodaje se i kako je “Novi smjer” HRT-a napravljen kao “prvi korak u suradnji s Vladom, publikom, širom javnosti, osobljem, kreativnim sektorom i ostalim dionicima” te će se pripremiti novi zakonski okvir za provedbu transformacije HRT-a “za njegovu bolju budućnost”. “Iako će se tijekom ove transformacije HRT smanjiti, opseg javnih usluga i uloga HRT-a u životu naših građana će se povećati”, ističe glavni ravnatelj HRT-a Robert Šveb u predgovoru dokumenta objavljenom na internim mrežnim stranicama HRT-a. Kao ključne promjene predviđene ovim planom navedene su “modernija, pojednostavnjena organizacija s manjim brojem zaposlenih”, slijedi “povećanje produkcije sadržaja trajne vrijednosti u suradnji s neovisnim producentima” te ”proširenje proizvodnje regionalnih centara, čime će se diversificirati zapošljavanje i produkcija”. No, osim toga, kao ključne promjene navedenu su i “poboljšanje interakcije s publikom”, “dostava sadržaja uživo i na zahtjev”, “gašenje nekih tradicionalnih kanala distribucije i prelazak tih sadržaja na digitalne usluge te stvaranje čvrstih mehanizama upravljanja”. Naglašava se i predviđena povećana efikasnost i stvaranje “organizacije koja je modernizirana, pojednostavnjena i racionalizirana” te “financijska održivost i snažnije upravljanje” kao i “povećanje udjela nabavljenih sadržaja” i “više proizvodnje u regijama”. U organizacijskom smislu predlaže se temeljita reorganizacija vezana za tri osnovne programske cjeline i tipa sadržaja među kojima su “vijesti i aktualnosti”- sadržaji dnevne proizvodnje vijesti i tema iz života, priče iz svijeta, Europe i Hrvatske. Slijede “sport i događaji” i “kreativni sadržaj” – sadržaji trajnije vrijednosti, kao što su dramske i dokumentarne serije i filmovi, animirani filmovi, sadržaji za djecu, obrazovni i znanstveni sadržaji i “sve ostalo što zavrjeđuje biti dostupno u katalogu na zahtjev dulje vrijeme”. Posebno se ističe poglavlje “Novi pristup vrijednost za uloženi novac” gdje se navodi i kako će u cilju jednostavnosti HRT će provesti restrukturiranje koje će rezultirati manjim brojem zaposlenika, optimiziranim troškovima i moderniziranom tehnologijom. “Radi povećanja sredstava za produkciju i usluge planiramo smanjiti ukupnu radnu snagu do 2027. za oko 30 posto. To će se postići kombinacijom prirodnog odljeva, umirovljenja i dobrovoljnog programa izlaska otvorenog za sve, kao i zbrinjavanjem viškova. Te promjene bit će provedene putem strategije koja obuhvaća znatne promjene u radnom okruženju i procesima”, ističe se u dokumentu. U prvim reakcijama na objavljeni dokument, upravo je planirano otpuštanje oko 30 posto zaposlenika HRT-a od njih ukupno 2500, predstavljeno je kao glavni temelj nove planirane strategije uprave javne radiotelevizije. Predsjednica Sindikata novinara Hrvatske i sindikalne podružnice na HRT-u Maja Sever za Hinu prokomentirala najavljeni ”Novi smjer” HRT-a. “Trideset posto manje zaposlenih na HRT-u. Znamo za Zakon o radu, srećom imamo Kolektivni ugovor. Planovi o smanjenju broja zaposlenih moraju se provoditi u skladu sa zakonom”, kazala je Sever. Podsjetila je i da je “Novi smjer” HRT-a posljedica potpisanog dodatka ugovora HRT-a i Vlade za razdoblje od 2023. do 2027. kojim je omogućeno dodatno financiranje iz državnog proračuna od, kako se u medijima isticalo – 18,3 milijuna eura, kako bi se pokrili minusi javne radiotelevizije. ”No, takav model nije dugoročno održiv. Stoga je nužno provesti konsolidaciju poslovanja HRT-a, smanjiti troškove, redefinirati obveze prema javnosti u digitalnom svijetu te osigurati stabilno financiranje”, zaključuje se u predgovoru “Novog smjera”. |
|
Tagovi: hrt, zaposlenost, televizija, mediji, sever, maja sever |
PROČITAJ I OVO | ||
CEO Amazona: Uspjeh ponajprije ovisi o ovoj vještini |
NEW YORK - Trik za napredovanje na poslu nije u tome da najbrže učiš ili si najpametniji u prostoriji – već u pozitivnom stavu, kaže izvršni direktor Amazona Andy Jassy. |
Luka Rijeka u 2023. imala 6 posto manji promet, izostala je dividenda s Brajdice |
RIJEKA - Luka Rijeka d.d. prošlu je godinu završila s neto dobiti u iznosu od 1.003.883 eura, objavljeno je na stranicama Zagrebačke burze nakon održane sjednice Nadzornog odbora društva. |
Aerodrom Tivat: Promet u travnju skočio 52 posto |
TIVAT – Aerodrom Tivat u travnju je ostvarila promet od 59,72 tisuće putnika, što je 52 posto više nego u istom razdoblju prošle godine kada je imala 39,22 tisuće putnika. |
BHP razmatra novu ponudu za Anglo American |
LONDON - Kako vrijeme istječe u pokušaju preuzimanja Anglo Americana vrijednom 43 milijarde dolara, BHP grupa se suočava s kritičnim pitanjem: što bi bilo potrebno da se manja tvrtka privuče za pregovarački stol u sljedećih nekoliko dana? |
Dobit Metalca iz Gornjeg Milanovca u 2023. porasla oko 10 odsto |
BEOGRAD - Neto dobit holdinga Metalac iz Gornjeg Milanovca porasla je 2023. godine 10,1 odsto, na 678,4 miliona dinara, saopštila je danas brokerska kuća Momentum Securities. |