Ostvarena je rekordna bruto dobit u iznosu od 24.2 milijuna eura, odnosno 5,6 milijuna eura više nego u 2022. godini.
Rast je zabilježen u svim segmentima poslovanja. U neživotnim osiguranjima bruto dobit je rasla za 9,8 % dok je podružnica Allianz Slovenija zabilježila rekordan rast bruto premije od 47,4 %.
Omjer solventnosti Allianza na kraju 2023. godine iznosio je visokih 202 %, čime uz ostvaren kombinirani omjer od 91,2 %. Allianz Hrvatska svojim investitorima šalje snažnu poruku o sigurnosti njihovog poslovanja. Ostvarenjem rekordnih poslovnih rezultata u bruto premijskom prihodu i bruto dobiti u 2023. godini, Allianz Hrvatska je potvrdio strategiju rasta kao broj jedan svjetski osigurateljni brend na svijetu prema Interbrand listi.
Prošlu godinu obilježili su brojni izazovi poput rasta inflacije i kamatnih stopa, te elementarne nepogode u Hrvatskoj i Sloveniji. Allianz je u rekordnom roku od svega nekoliko tjedana od velikih elementarnih nepogoda obradio čak 80 % odštetnih zahtjeva te je zabilježena najbrža isplata štete, i to samo dva sata od prijave štete.
„Naša je uloga kao osiguravatelja u kriznim situacijama ključna jer klijentima pružamo rješenja koja će njihovu budućnost učiniti sigurnijom, a u najtežim životnim situacijama omogućujemo im pravovremenu i brzu uslugu kako bi ih lakše prebrodili. Zbog toga u Allianzu kontinuirano implementiramo tehnološke inovacije u poslovanje i napredne analitike u svim segmentima poslovanja.” izjavila je predsjednica Uprave Allianz Hrvatska Marijana Jakovac.
Također, ostvareni su iznimno pozitivni rezultati u mjerenjima zadovoljstva klijenata i zaposlenika pa je tako kvaliteta i usluga Allianza u 2023. godini ocijenjena ukupnom ocjenom 4,6 od mogućih 5,0, što je rezultat Allianzovih ulaganja u proizvode i digitalni razvoj.
Kontinuirano ulaganje u rast, razvoj i zadovoljstvo zaposlenika jedna je od Allianzovih ključnih strateških odrednica što potvrđuje porast motivacije i angažmana zaposlenika iz godine u godinu, posebice u segmentima društveno odgovornog poslovanja, fleksibilnog rada, inkluzije i prihvaćanja raznolikosti. „Inkluzija i prihvaćanje raznolikosti temeljne su vrijednosti Allianza, stoga smo iznimno ponosni što su u 2023. godini čak 67 % našeg Društva činile žene, dok je na rukovodećim pozicijama bilo 55 % žena, a nalazile su se i na 5 od 6 ključnih funkcija Društva." - dodala je gospođa Jakovac.
I kroz prošlu godinu Allianz je provodio niz aktivnosti kako bi potaknuli zaposlenike na zdraviji i aktivniji život, a kroz Program podrške zaposlenicima osiguran im je i besplatan razgovor sa stručnom osobom kako bi se lakše nosili sa stresom i izazovima suvremenog života. Stvaranje zdravijeg društva i isticanje dobrobiti sporta za svakog pojedinca, dio je Allianzove misije koju provode kroz partnerstvo s Olimpijskim i Paraolimpijskim odborom. Kao jedna od brojnih aktivnosti koje provode kroz godinu kako bi potaknuli pozitivne promjene u društvu, ističe se obilježavanje Međunarodnog dana osoba s invaliditetom gdje zaposlenici Allianza zajedno sa svojom djecom sudjeluju u nekoliko parasportskih disciplina stvarajući osobno iskustvo i razumijevanje izazova s kojima se suočavaju paraolimpijci.
