Datum objave: 29.7.2010 | 20:21
Zadnja izmjena: 30.7.2010 | 13:39

LISTA NAJVEĆIH

Larry Ellison u deset godina zaradio 1,8 milijardi dolara!

Autor/izvor: SEEbiz
NEW YORK - Najbolje plaćeni direktor kompanije u SAD-u koja javno posluje u proteklom desetljeću bio je osnivač i generalni direktor proizvođača kompjuterskih softvera i hardvera "Oracle" Larry Ellison, koji je u tom periodu zaradio oko 1,8 milijardi dolara.
"Nesklad između bogatstva šefova kompanija i njihovih dioničara je prilično depresivan."

Listu 25 najplaćenijih direktora u periodu od 2000. do 2009. godine sastavio je Wall Street Journal, a pored osnovne plaće u zaradu su uključeni i bonusi, menadžerske pogodnosti i dobit od prodaje dionica.

Iza Elisona se smjestio Barry Dealer iz internet kompanije "Interactiv" i internet prodavatelja putovanja "Expedia", koji je zaradio 1,14 milijardi dolara. Treće mjesto sa zaradom od 857 milijuna dolara pripalo je šefu petrokemijske kompanije "Occidental Petroleum" Rayu Iraniju. Slijedi generalni direktor Applea Steve Jobs, kojem je četvrto mjesto osigurala desetogodišnja zarada od 749 milijuna dolara, a prvu petorku zaključuje šef financijske kompanije "Capital One Financial" Richard Fairbank sa 569 milijuna dolara.

Eksperti "Wall Street Journala" navode da su samo neki od menadžera koji su sebi pribavili najveću zaradu učinili to i za dioničare svojih kompanija. Među njima je Jobs, za vrijeme čije vladavine u "Appleu" je vrijednost dionica te kompanije udvostručena. Još veće zasluge kod dioničara pripadaju Larryju Ellisonu, jer je vrijednost dionica "Oraclea" porasla trostruko.

Sa druge strane, direktor i osnivač kompjuterske kompanije "Dell", Michael Dell, za deset godina zaradio je 454 milijuna dolara i našao se na 12. mjestu liste, ali je cijena dionica kompanije u istom periodu pala 66 posto. Među prvih deset menadžera s najvećom zaradom takva sudbina je zadesila dioničare četiri kompanije "Interactiv", "Countrywide", "Capital One Financial" i "Cendant".

Prema riječima profesora prava na Sveučilištu Hardvard i autora knjige o odnosu naknada i učinka menadžera Jesseja Freeda, nesklad između bogatstva šefova kompanija i njihovih dioničara je prilično depresivan i ukazuje da dobar dio plaće nije opravdan odgovarajućim učinkom. Protiv visokih plaća menadžera se nekada bune i sami dioničri firmi kojima dobro ide.

Vezane vijesti

SEEbiz in English SEEbiz Slovenija SEEbiz Hrvatska SEEbiz BiH SEEbiz Srbija SEEbiz Crna Gora
Odaberi svoju naslovnicu!