Potpisan Kolektivni ugovor u HPB-u

Potpisivanjem Kolektivnog ugovora Banka je još jednom potvrdila posvećenost svojoj misiji stvaranja uvjeta za bolji život u Hrvatskoj, osiguravajući svojim zaposlenicima još višu razinu materijalnih prava.

Koristeći između ostalog i mjere Vlade Republike Hrvatske, zaposlenicima Banke se Kolektivnim ugovorom osiguravaju prava poput neoporezivog dodatka uz plaću, prigodne isplate regresa, božićnice i dara u naravi za Uskrs, dara djeci, participiranje u troškovima redovne skrbi djece predškolske dobi, plaćenih dopusta za važne osobne potrebe kao što su sklapanje braka, smrt u obitelji, rođenje djeteta, preseljenje, prvi dan škole za polazak u 1. razred ili u vrtić, dopust za potrebe obrazovanja.

Također, osigurava se ugovaranje dopunskog i dodatnog zdravstvenog osiguranja te sistematskog pregleda jednom godišnje, isplate otpremnina radi odlaska u mirovinu i jubilarnih nagrada, solidarne potpore za slučaj smrti, invalidnosti ili bolovanja, osiguranje zaposlenika od posljedica nesretnog slučaja s različitim ishodima, pomoć u školovanju djece radnika, i drugo.

„Doprinos zaposlenika Banke na svim radnim mjestima diljem Hrvatske rezultirao je činjenicom da je HPB danas banka s rastućim tržišnim udjelom, snažnim razvojem i da je izazivač na kojeg konkurencija mora računati. Kolektivni ugovor jedan je od načina kako nastojimo pomoći zaposlenicima prebroditi izazove inflacije s kojima se suočavaju.“, izjavio je Marko Badurina, predsjednik Uprave Banke.

Pregovori radi sklapanja novog kolektivnog ugovora počet će najkasnije dva mjeseca prije isteka roka važenja ovog Ugovora, u siječnju 2023. godine.